En bedre rekrutteringsprosess

Hvorfor velge ebber

Alle behandles likt

ebber behandler alle kandidater likt og rettferdig. Våre metoder reduserer skjevhet i rekrutteringsprosessen og sikrer en god kandidatopplevelse.

Over 1000 simuleringer

Over 1000 simuleringer viser at det er 256% mer sannsynlig at du velger den beste kandidaten ved hjelp av ebber, sammenliknet med intervjuer alene.

Økt kvalitet

Forskning indikerer at den beste kandidaten i et utvalg av jobbsøkere i snitt vil prestere 48% bedre enn en gjennomsnittlig kandidat.

Våre kundeomtaler

Dette sier kundene våre

Bygget på faglighet!

“For meg er det viktigste ved bruk av ebber den faglige substansen det bygger på. Det gjør meg trygg på at testingen øker kvaliteten i seleksjonsprosessen. At det kommer i et brukervennlig format med strålende kundeservice, er selvsagt pluss.”

Yngvar Sjoner

SVP HR & Organisasjonsutvikling

Faglig trygghet!

"Bruk av evne og personlighetstester fra ebber gir oss en ekstra trygghet i prosessen med å finne de riktige kandidatene."

Bente Alsos

HR-rådgiver

Veldig brukervennlig!

“For meg er det viktigste ved bruk av ebber den faglige substansen det bygger på. Det gjør meg trygg på at testingen øker kvaliteten i seleksjonsprosessen. At det kommer i et brukervennlig format med strålende kundeservice, er selvsagt pluss.”

Nadia Frenning Andersen

Senior HR-rådgiver
OVF

Få tilgang til vårt nyeste webinar!

Vil du lære mer om rekruttering og testverktøy?

Meld deg på vårt nyhetsbrev