Kompetanser

Hva er en kompetanseanalyse og hvordan kan den brukes i rekrutteringsprosessen?

Som arbeidsgiver er man opptatt av å rekruttere kandidater med den riktige kunnskapen for stillingen man vil fylle. For å oppnå dette bør man definere hvilke egenskaper og kvalifikasjoner som er sentrale for at kandidaten skal lykkes.